19.07.2024 // Dr. Pia Rademaker, LL.M. //

Betriebliche Altersversorgung leitender Angestellter – Anspruch auf Hinterbliebenenversorgung trotz Spätehenklausel und Regelung zur Mindestehedauer – Anmerkung zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 21. November 2023 – 3 AZR 44/23

Publikation
Inhalt

in: Zeitschrift für Wirtschaftsrecht (ZIP) 2024, Heft 29/2024, S. 1655-1656.

Autor/in
Dr. Pia Rademaker, LL.M.

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