04.01.2007 // Kerstin Gröne // Veröffentlichungen // Arbeitsrecht

Neue höchstrichterliche Rechtsprechung zur Unterrichtung über einen Betriebsübergang und zum Widerspruchsrecht der Arbeitnehmer - Anmerkung zu den Urteilen des BAG vom 13.07.2006 - 8 AZR 305/05 und 8 AZR 303/05

Publikation

Kerstin Gröne
Partnerin
Köln
kerstin.groene@luther-lawfirm.com
+49 221 9937 0

01.01.2025	Bedeutung und Tragkraft von Leistungsversprechen der Bieter, in: Zeitschrift für…	…	Andrea Heim	>>
18.12.2024	Co-Autorin des Handkommentars EU-Produktsicherheitsverordnung, herausgegeben von…	…	Dr. Astrid Seehafer, M.Sc.	>>
12.12.2024	Verschärfung der Produkthaftung: Auswirkungen auf die Lebensmittelindustrie, in:…	…	Dr. Astrid Seehafer, M.Sc.	>>
05.12.2024	Keine tarifvertraglichen Leistungen aus Gleichbehandlungsgrundsatz bei fehlendem…	…	Simon Alscher	>>
03.12.2024	Ambulantisierung, Hybrid-DRG und sektorenübergreifender Vertrieb von…	…	Prof. Dr. Christian Burholt, LL.M.	>>
01.12.2024	Digitale Barrierefreiheitspflichten entmystifiziert, in: Kommunikation & Recht…	…	István Fancsik, LL.M. (London)	>>
29.11.2024	Punktuelle Dienste im Zuge eines Rahmenvertrages als abhängige Beschäftigung –…	…	Axel Braun	>>
18.11.2024	Kein automatischer Ausschluss beim Ausscheiden von…	Beitrag…	Dr. Rut Herten-Koch, M.A.	>>
11.11.2024	Path to Recovery: The Judicial Reorganization	In a…	Mathieu Laurent Robert Goerend Grégory Maricle	>>