15.06.2016 // Klaus Thönißen, LL.M. (San Francisco) // Jana Anna Voigt // Veröffentlichungen // Arbeitsrecht

Elternzeit nur mit Originalunterschrift - Klarheit durch das BAG: Begehren des Arbeitnehmers unterliegt der strengen Schriftform des § 126 Abs. 1 BGB, in: Deutscher Anwalt Spiegel vom 01. Juni 2016

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