03.01.2017 // Dr. Axel Mühl // Studien: Familienunternehmen - Unternehmerfamilien //
Zum Inhalt
Wie können Traditionen in einer sich immer schneller drehenden und immer vernetzter agierenden Welt Bestand haben? Welche Rolle kann und muss die Familie innerhalb des Unternehmens einnehmen, um nötige Innovationen umzusetzen, ohne gleichzeitig identitätsgebende Traditionen aufzugeben? Ab wann ist es vielleicht sinnvoll, bewusst auf Knowhow von außerhalb der Familie zu setzen? Antworten auf diese Fragen liefern sowohl theoretische Überlegungen als auch empirische Untersuchungen. Verdeutlicht werden sie anhand von Beispielen aus der alltäglichen Praxis.
Die Autoren
Prof. Dr. Nadine Kammerlander
Leiterin des Instituts für Familienunternehmen
Dr. Axel Mühl
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Steuerrecht,
Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht
Partner, Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Dr. Axel Mühl
Partner
Stuttgart
axel.muehl@luther-lawfirm.com
+49 711 9338 19191
01.01.2025 | Bedeutung und Tragkraft von Leistungsversprechen der Bieter, in: Zeitschrift für… | … | >> | |
---|---|---|---|---|
18.11.2024 | Kein automatischer Ausschluss beim Ausscheiden von… | Beitrag… | >> | |
11.11.2024 | Path to Recovery: The Judicial Reorganization | In a… | >> | |
07.11.2024 | Neues Produkthaftungsregime: Bedeutung für Rückrufe und von… | … | >> | |
06.11.2024 | Employment contract templates: updates required! | The back… | >> | |
06.11.2024 | Modèles de contrats de travail : mises à jour requises ! | La… | >> | |
05.11.2024 | Eberhard Vetter, Besetzung des Aufsichtsrats der GmbH unter Einfluss von… | … | >> | |
29.10.2024 | Wahl der Arbeitnehmervertreter in Aufsichtsrat – Briefwahloption neben… | … | >> | |
21.10.2024 | Aktuelle Entwicklungen zur Mitarbeiterbeteiligung in der SE – der EuGH hat… | … | >> |