3G-Pflicht am Arbeitsplatz – Umsetzung und Kontrolle durch die Arbeitgeber

Seit dem 24. November 2021 greift die neue 3G-Pflicht am Arbeitsplatz. Das heißt, alle Beschäftigten müssen vor Betreten der Arbeitsstätte geimpft, genesen oder getestet sein. Die Umsetzung und Kontrolle der 3G-Pflicht ist Aufgabe des Arbeitgebers. Wie dies am besten gelingt, erklärt der folgende Beitrag.