30.01.2025 // Leif Born // Employment Law

Betriebsratsmitglieder tragen im Vergütungsprozess auch nach arbeitgeberseitiger Vergütungskürzung die Darlegungs- und Beweislast – Anmerkung zum Urteil des LAG Niedersachsen vom 12.6.2024 – 8 Sa 687/23, in: Der Betrieb (DB) 2025, S. 260

Publication

Leif Born
Senior Associate
Essen
leif.born@luther-lawfirm.com
+49 201 9220 20963

30.01.2025	Betriebsratsmitglieder tragen im Vergütungsprozess auch nach arbeitgeberseitiger…	…	Leif Born	>>
26.01.2025	Mitherausgeberin des 4-bändigen Werkes Praxiskommentar Vergaberecht (gemeinsam…	…	Caroline Ackermann	>>
23.01.2025	Einschränkungen per B-Plan sind konkret zu begründen, in: Immobilien Zeitung…	Beitrag…	Dr Rut Herten-Koch, M.A.	>>
23.01.2025	Lohnsteuerpflicht für durch die Konzernmutter gewährte Aktien im Rahmen eines…	…	Dr Moritz Mentzel	>>
10.01.2025	Zehn Jahre Mindestlohngesetz – Beobachtungen zu einem unauffälligen Gesetz…	…	Paul Schreiner	>>
10.01.2025	Außerordentliche fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen grob…	…	Denis Miller	>>
10.01.2025	Kommentierung zu §§ 20, 22, 26, 27, 28 und 30 ElektroG, in: Recht der Abfall-…	…	Christoph Schnoor	>>
02.01.2025	Malaysia: Budget 2025, in: IStR-LB, Heft 01/2025, S. 6 (gemeinsam mit Pascal…	…	David Martiny	>>
02.01.2025	Malaysia: Budget 2025, in: IStR-LB, Heft 01/2025, S. 6 (gemeinsam mit Dr. Knut…	…	Pascal Brinkmann, LL.B. (London), LL.M. (Stellenbosch)	>>