15.07.2016 // Klaus Thönißen, LL.M. (San Francisco) // Publications // Employment Law
Kein Anspruch auf künftige Tariferhöhungen aus betrieblicher Übung wegen fehlendem Rechtsbindungswillen des Arbeitgebers, in: Der Betrieb, Heft 28/2016, S. 1640-1641