19.05.2016 // Paul Schreiner // Publications // Employment Law

Non-Extension of a fixed-term contract between an overweight employee and a public service employer (GE), in: European Employment Law Cases (EELC), Ausgabe 2/2017

Publication

Paul Schreiner
Partner
Cologne , Essen
Paul.Schreiner@luther-lawfirm.com
+49 221 9937 11691

18.12.2024	Co-Autorin des Handkommentars EU-Produktsicherheitsverordnung, herausgegeben von…	…	Dr. Astrid Seehafer, M.Sc.	>>
12.12.2024	Verschärfung der Produkthaftung: Auswirkungen auf die Lebensmittelindustrie, in:…	…	Dr. Astrid Seehafer, M.Sc.	>>
05.12.2024	Keine tarifvertraglichen Leistungen aus Gleichbehandlungsgrundsatz bei fehlendem…	…	Simon Alscher	>>
03.12.2024	Ambulantisierung, Hybrid-DRG und sektorenübergreifender Vertrieb von…	…	Prof. Dr Christian Burholt, LL.M.	>>
14.11.2024	Trading Bonds during insolvency proceedings – How to not get trapped as insider,…	…		>>
11.11.2024	Path to Recovery: The Judicial Reorganization	In a…	Mathieu Laurent Robert Goerend Grégory Maricle	>>
06.11.2024	Modèles de contrats de travail : mises à jour requises !	La…	Raphaël Schindler	>>
06.11.2024	Employment contract templates: updates required!	The back…	Raphaël Schindler	>>
21.10.2024	Aktuelle Entwicklungen zur Mitarbeiterbeteiligung in der SE – der EuGH hat…	…	Paul Schreiner	>>