Pressemitteilungen Veranstaltungen Blog Publikationen Newsletter

10.02.2015 // Dietmar Heise // Veröffentlichungen // Arbeitsrecht

Flexible ("agile") Zusammenarbeit zwischen Unternehmen versus illegale Arbeitnehmerüberlassung - das Ende von Scrum?

Publikation

in: NZA - Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht, Heft 3/2015, S. 129

Dietmar Heise

Dietmar Heise
Partner
Stuttgart
dietmar.heise@luther-lawfirm.com
+49 711 9338 12894

Dr. André Friedl

01.01.2025	Bedeutung und Tragkraft von Leistungsversprechen der Bieter, in: Zeitschrift für…	…	Andrea Heim	>>
18.12.2024	Co-Autorin des Handkommentars EU-Produktsicherheitsverordnung, herausgegeben von…	…	Dr. Astrid Seehafer, M.Sc.	>>
12.12.2024	Verschärfung der Produkthaftung: Auswirkungen auf die Lebensmittelindustrie, in:…	…	Dr. Astrid Seehafer, M.Sc.	>>
05.12.2024	Keine tarifvertraglichen Leistungen aus Gleichbehandlungsgrundsatz bei fehlendem…	…	Simon Alscher	>>
03.12.2024	Ambulantisierung, Hybrid-DRG und sektorenübergreifender Vertrieb von…	…	Prof. Dr. Christian Burholt, LL.M.	>>
01.12.2024	Digitale Barrierefreiheitspflichten entmystifiziert, in: Kommunikation & Recht…	…	István Fancsik, LL.M. (London)	>>
29.11.2024	Punktuelle Dienste im Zuge eines Rahmenvertrages als abhängige Beschäftigung –…	…	Axel Braun	>>
18.11.2024	Kein automatischer Ausschluss beim Ausscheiden von…	Beitrag…	Dr. Rut Herten-Koch, M.A.	>>
11.11.2024	Path to Recovery: The Judicial Reorganization	In a…	Mathieu Laurent Robert Goerend Grégory Maricle	>>