Dr. Jan-David Jäger

Die Schwerpunkte von Dr. Jan-David Jäger liegen im Arbeits- und Gesellschaftsrecht. Er ist spezialisiert auf die strategische Rechtsberatung von Großprojekten im Gesundheitsbereich (Health Care) und insbesondere auf das Recht der Universitätskliniken.

Corporate/M&A
Staat, Verwaltung, öffentliche Unternehmen
Arbeitsrecht

Dr. Jan-David Jäger absolvierte das Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Leipzig. Im Anschluss daran war er als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht von Prof. Dr. Boemke an der Universität Leipzig tätig, wo auch seine Promotion erfolgte. Das Rechtsreferendariat legte er am Oberlandesgericht Hamm ab, mit Station u. a. bei der Deutsch-Kanadischen Industrie- und Handelskammer in Toronto (AHK Kanada). Seit 2020 ist er als Rechtsanwalt zugelassen und arbeitete zunächst für eine Wirtschaftskanzlei in München. Seit 2021 ist Jan-David Jäger als Rechtsanwalt für Luther tätig.

• Beratung des Universitätsklinikums Heidelberg bei der Integration einer nephrologischen Fachklinik (Projektleitung)
• Beratung des Landes Brandenburg bei der Errichtung der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem
• Beratung der AWO-Unterfranken beim Verkauf ihrer Geriatrischen Reha-Klinik an das Uniklinikum Würzburg (Projektleitung)
• Beratung der Charité im Zusammenhang mit dem Netzwerk Universitätsmedizin (NUM)
• Beratung beim geplanten Zusammenschluss des Universitätsklinikums Heidelberg mit der Universitätsmedizin Mannheim
• Beratung bei der Gründung der „Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim gGmbH ”

• Selbstbestellung des GmbH-Geschäftsführers in gesellschaftsrechtlichen Mutter-Tochter-Strukturen und das Dilemma des Stimmverbots, in: Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht 2024, S. 317 ff. (gemeinsam mit Maxi Müller)
• Gesamtzusage und ablösende Betriebsvereinbarung, Anmerkung zum Urteil des BAG vom 30.1.2019 – 5 AZR 450/17, in: Arbeit und Arbeitsrecht 2020, S. 491 ff.
• Herausgeber der Dissertation "Mitbestimmungsrechte nach dem Betriebsverfassungsgesetz beim Betriebsübergang", Peter-Lang Verlag, 2018
• Befristung wegen Eigenart der Arbeitsleistung - unter besonderer Berücksichtigung des Profisports, in: Recht der Arbeit 2017, S. 20-26 (gemeinsam mit Prof. Dr. Burkhard Boemke)
• Die Entstehung des Lohnanspruchs des Arbeitnehmers (§ 611 Abs. 1 BGB), in: Recht der Arbeit 2016, S. 141-146 (gemeinsam mit Prof. Dr. Burkhard Boemke)

• Update zur Krankenhausreform: Was durch den Referentenentwurf zur Krankenhaustransformationsfonds-Verordnung (KHTFV-E) für die Hochschulkliniken jetzt wichtig wird.
• Mehr Digitalisierung wagen: Betriebsratsarbeit in einer digitalen Arbeitswelt

• Deutsch-Kanadische Gesellschaft e.V.
• Verein für Knochenmark und Stammzellenspende e.V. (Ehrenamtliches Vorstandsmitglied von 2021 bis 2024)