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Ein moderner Konferenzraum mit einem langen Tisch und mehreren Gurtsesseln. Im Hintergrund sind Regale mit schwarzen Ordnern und einigen dekorativen Elementen zu sehen. Eine Person bewegt sich schnell durch den Raum. Tageslicht strömt durch große Fenster.

Eine Hand platziert einen gelben Haftnotizzettel an einer glatten Oberfläche. Hintergrund und andere Elemente sind unscharf, der Fokus liegt auf dem Handeln mit den Notizen.

Ein moderner Raum mit einem runden, gläsernen Bücherregal in der Mitte. Mehrere Personen stehen oder bewegen sich darin. An einer langen Holztheke interagiert eine Frau mit einem Mann, der vorbeikommt. Der Boden ist aus hellem Holz, und große Fenster lassen viel Licht herein.

Compliance & Internal Investigations

Die Entscheidungsträger Ihres Unternehmens sehen sich heute mit immer schärferen regulatorischen Anforderungen, einer gesteigerten Verfolgungs- und Überwachungsintensität der Ermittlungsbehörden sowie dem Einsatz des Wirtschaftsstrafrechts / Ordnungswidrigkeitenrechts als Mittel der Wirtschaftslenkung und -politik konfrontiert. Unternehmerisches Handeln muss dem zufolge mehr denn je die Risiken des Straf- und Ordnungswidrigkeitenrechts berücksichtigen. Dies gilt nicht zuletzt, weil der Ernstfall zu einer Strafbarkeit und persönlichen Haftung der Entscheidungsträger, hohen Geldbußen, Schadensersatzforderungen und Imageverlust führen kann.

Das Risikomanagement sollte für Unternehmen deswegen von höchster Bedeutung sein. Und da kommen wir ins Spiel: Wir unterstützen unsere Mandanten bereits präventiv und im vorstrafrechtlichen Umfeld bei der Einrichtung von Organisations-, Geschäfts- und Entscheidungsprozessen zur Vermeidung sanktionsrechtlicher Risiken. Aber auch in der Krisensituation und der internen Aufklärung von Sachverhalten sowie bei der Untersuchung von Verdachtsfällen stehen wir Ihnen zur Seite.

Unser Beratungsangebot

Wir verfügen über die fachliche Expertise, dank derer wir die spezifischen Risiken Ihres Unternehmens frühzeitig identifizieren und analysieren sowie umgehend die Gestaltung geeigneter Gegenmaßnahmen einleiten und Kontrollmechanismen implementieren:

Erstellung des Compliance-Regelwerks
Aufbau und Überprüfung von Compliance-Systemen
Compliance und M&A
Ombudsmann (nach Mandatsmodell) und Einrichtung von Hinweisgebersystemen

Für eine nachhaltige Compliance ist das Verständnis und Verhalten Ihrer Mitarbeiter entscheidend. Wir führen in Ihrem Unternehmen die dafür notwendigen Schulungen durch:

Geschäftspartnerschulungen
Compliance-Schulungen

Wir untersuchen die Schwachstellen Ihres Unternehmens, schätzen das Risiko ein und minimieren es anschließend gemeinsam mit Ihnen:

Aufdeckung von unternehmensinternen Rechtsverstößen
Durchführung von Audit-Verfahren

Bei Regelverstößen beraten wir Sie umfassend und sind in der Vertretung gegenüber den Aufsichts-, Straf- und Kartellbehörden versiert:

Beratung zur Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen gegen (ehemalige) Organmitglieder und Mitarbeiter
Vorbereitung von strafrechtlichen Verfahren aufgrund interner Verstöße
Vorbereitung von Kronzeugenanträgen/ Kooperationen mit den Verfolgungsbehörden

Wir beraten zu allen präventiven Maßnahmen gemeinsam mit dem Team Wirtschafts- und Steuerstrafrecht.

Gemeinsam mit dem Team IT-Recht beraten wir Sie zu Grundlagen der IT-Sicherheit und IT-Compliance.

Mit dem Team Kartellrecht bauen wir ein kartellrechtliches Compliance-System für Sie auf.

Mit unserem Know-how und dem der Experten der Branche Energy bieten wir Ihnen eine exzellente Compliance-Beratung im Energie-Sektor.

Gemeinsam mit den Experten der Branche bieten wir eine umfassende kartellrechtliche Beratung im Bereich „Health Care & Life Science“.